，做到急難事班子成員協(xié)調(diào)、重點(diǎn)事責(zé)任部門協(xié)調(diào)落實(shí)
、平常事基層具體實(shí)施，切實(shí)把民生問題變成美好現(xiàn)實(shí)
。針對礦區(qū)出行不便的情況
，該公司立項(xiàng)安排了為漂塘鎢錫礦388-556中段公路安裝太陽能路燈
、對礦區(qū)公路損壞的路面和水溝進(jìn)行硬化修繕
，得到職工群眾的一致認(rèn)可；針對職工澡堂熱水供應(yīng)的問題
，投入41萬元為單身職工宿舍新增熱水器，讓身居深山的職工隨時(shí)都能洗上熱水澡
。對于汽車停車位的問題
，投入近20萬元新建了54個(gè)停車位
，方便職工停車和出行。
心貼心“惠民”。漂塘鎢業(yè)高度重視職工身心健康，安排足額的專項(xiàng)資金，在礦區(qū)產(chǎn)塵點(diǎn)加大除塵設(shè)施投入，有效降低粉塵，改善職工作業(yè)環(huán)境
；堅(jiān)持每年開展全員職業(yè)健康體檢
，按要求公示職業(yè)健康危害因素和檢測結(jié)果，切實(shí)關(guān)愛職工身心健康
。針對井下職工“老齡化”問題
，該公司采取將年滿55周歲的井下職工逐步調(diào)整到地面單位工作等方式
，改善井下職工年齡結(jié)構(gòu)，保障安全生產(chǎn)
。近3年，漂塘鎢業(yè)有序推進(jìn)生態(tài)修復(fù)面積8.01公頃
，投入資金589.43萬元，昔日“廢石堆”“老傷疤”已變成“新風(fēng)景”
，持續(xù)打造“花園式”宜居礦區(qū)，讓職工分享生態(tài)紅利
。
漂塘鎢業(yè)實(shí)招不斷，激發(fā)了更多產(chǎn)業(yè)工人的奮斗熱情，實(shí)事不停，讓職工的獲得感
、幸福感、安全感更加充實(shí)
，讓職工群眾感受到黨組織的溫暖和力量，以實(shí)際行動(dòng)彰顯
“鎢業(yè)報(bào)國、產(chǎn)業(yè)強(qiáng)國”的使命擔(dān)當(dāng)。
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